ESGへの取り組み
esgジェイピーエス電工のESG
ジェイピーエス電工は、福岡県SDGs登録制度の認定事業者として、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。
この制度は、SDGsに積極的に取り組む企業や団体を福岡県が広く公表し、SDGsへの貢献を「見える化」することで、事業者の活動を支援するものです。
私たちは、社員一丸となって「皆が安心して暮らせる社会」を目指し、電気工事業者としての役割を果たしながらESG(環境、社会、ガバナンス)への取り組みを強化しています。
environment
- 環境保護を意識した活動
- 持続可能な価値創造への
取り組み
social
- 多様性と働きやすい環境
の推進 - 地域社会との共生と貢献
governance
- 法令遵守とリスク管理の
強化 - 安全と信頼を守るための
取り組み
環境
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環境保護を意識した活動
私たちは、建設現場で発生する廃棄物の分別やリサイクルを徹底し、環境に配慮した工事を進めています。適切な機関との連携を図り、環境への影響を最小限に抑えることで、持続可能な社会の実現に貢献しています。
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持続可能な価値創造への取り組み
私たちは、環境に配慮した生活を実現するため、メーカーや施工会社と協力し、新たな付加価値の創造に取り組んでいます。これにより、持続可能で豊かな社会の実現を目指しています。
社会
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多様性と働きやすい環境の推進
私たちは、すべての社員がその能力を最大限に発揮できるよう、働きやすい環境の整備に努めています。社内外の意見を取り入れ、多様な働き方を支援し、すべての関係者が公平に活躍できる職場を目指しています。
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地域社会との共生と貢献
私たちは、地域の伝統や文化を尊重し、地域社会との絆を深める活動に積極的に参加しています。地域の一員として、社会全体の活力向上に貢献し、持続可能な社会の実現を支援しています。
ガバナンス
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法令遵守とリスク管理の強化
私たちは、法令遵守を徹底し、反社会的勢力の排除や不適正競争行為の防止に取り組んでいます。また、事業継続計画(BCP)を策定し、災害時にも迅速に対応できる体制を整備しています。
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安全と信頼を守るための取り組み
お客様の個人情報を厳重に管理し、社員の安全運転を確保するためにアルコールチェックを徹底しています。安全と信頼を最優先に考え、社会全体の安心を支える企業であり続けます。
SDGsとは?
持続可能な社会のための目標
SDGsとは、Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称で、2015年の国連サミットで採択された世界共通の目標です。「誰一人取り残さないこと」を原則に、貧困・差別・環境問題など、世界が抱えるさまざまな問題を解決する17の目標で構成されています。
取得認証一覧
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ISO9001
弊社は、電気設備工事の設計・施工において、国際規格 ISO9001(品質マネジメントシステム)の認証を取得しています。
これは、私たちが提供するサービスの品質が国際水準で管理されていることを示すものであり、官公庁をはじめ、民間企業の皆さまから高い信頼をいただいている理由のひとつです。
また、ISO9001は「取得して終わり」ではありません。当社では毎年の定期監査を通じて、運用状況・安全性・施工品質・管理体制が継続的に評価されています。
厳格な審査基準をクリアし続けることで、常に高い品質を維持し、改善を重ねています。
― 官公庁施設から民間施設まで ―
電気設備工事に求められる“確かな品質”と“確実な管理体制”を、ISO認証を通じて保証します。
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福岡市 Well-being&SDGs 登録:マスター
当社は「福岡市 Well-being&SDGs登録制度(マスター)」に認定されています。
この制度は、働く人の幸せ(Well-being)と、持続可能な社会づくり(SDGs)の両立に積極的に取り組む企業を評価・登録するものです。
私たちは、“社員の幸せ”と“社会への貢献”を同時に実現する企業でありたい。
その想いから、働きやすい職場づくり、人材育成、環境負荷の軽減、地域との連携など、継続的な改善とチャレンジを行っています。
マスター認定企業として、社員・お客様・地域社会のWell-being向上に向けた取り組みをさらに加速していきます。
https://www.city.fukuoka.lg.jp/soki/kikaku/shisei/fukuoka-well-being/documents/M_066_jps_compressed.pdf
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第4期福岡県SDGs登録事業者
「福岡県SDGs登録制度」は、福岡県内でSDGs(持続可能な開発目標)達成に向けた具体的な取り組みを宣言・実践している企業や団体を県が認め、見える化して支援する制度です。
弊社では、「皆が安心して暮らすことができる社会の実現」を目指しており、社員一丸となってSDGsの取組を推進しております。
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/uploaded/attachment/205671.pdf
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「よかばい・かえるばい企業登録制度」
「よかばい・かえるばい企業登録制度」に登録されています。
この制度は、若者・女性・高齢者・障がい者など、多様な人材がそれぞれの意欲や能力を発揮できるよう、多様な働き方を選べる “魅力ある職場づくり” に取り組む企業を支援・登録するものです。
私たちは、働く一人ひとりの価値観やライフスタイルに寄り添い、誰もが安心して力を発揮できる職場環境の整備を進めています。
多様性を尊重し、社員の成長と自律を後押しする企業として、柔軟な働き方の実現と職場づくりに継続して取り組んでまいります。
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SECURITY ACTION ★(セキュリティ対策自己宣言)
「SECURITY ACTION」は、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が推進する、中小企業向けの情報セキュリティ自己宣言制度です。企業自らが「情報セキュリティにしっかり取り組んでいる」ことを宣言し、取引先やお客様に安心と信頼を示すための制度です。
当社は「SECURITY ACTION」制度に基づき、情報セキュリティ対策に継続的に取り組むことを宣言しています。
社内のパソコンやネットワーク環境の安全対策、ウイルス対策、パスワード管理など、日常業務における情報管理体制の強化を進めています。
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飲酒運転撲滅企業
当社は「飲酒運転撲滅企業」として、飲酒運転ゼロを企業方針として掲げ、安全教育とアルコールチェックの徹底に取り組んでいます。